镇党委坚持信息滚动式更新，全面实时掌握各村“两委”换届工作情况。结合任期考察和“两推”情况，对全镇22个村推荐出的121名初步人选建立档案数据包，联合镇纪委、派出所、综治、计生、国土、村建等部门严格开展资格审查和党员违规违纪问题排查，整理谈话笔录，汇总测评结果，撰写考察情况，形成考察材料，分村打印存档，确保对各村候选人底数清晰、结构清楚、简历明了，为选出政治可靠、品行端正、宗旨牢固、本领高强、作风过硬的村党员干部队伍奠定坚实的基础。

镇党委在年初时就要求各工作片结合日常工作，深入开展换届工作专题调研，全面摸排“一肩挑”意向人选、后备力量储备、党员和村民代表意向动态等情况，摸准吃透重点难点问题，逐村分析研判。换届选举工作期间，采取微信、村级喇叭、悬挂横幅标语等多种形式，广泛宣传此次换届“一肩挑”的重大意义、年龄学历结构及“十个严禁、五个必须”纪律要求，切实引导思想政治素质好、道德品行好、带动致富能力强、协调能力强的优秀人员进入村“两委”班子。