图为该医院加强礼仪培训，优化服务。

走进秀屿区盛兴医院，迎面可见墙上挂着许多荣誉牌；来到各个病区的医生办公室，墙上不时可见患者赠送的锦旗……近年来，该医院围绕党建促发展，以党建引领医院发展方向，不断提升医疗水平和服务质量，加强医务人员的医德医风建设，创建百姓放心满意医院，成为秀屿区党建工作的亮点之一。

今年初，市卫计委通报了2016年全市民营医院评价结果，盛兴医院获得全市民营医院前茅。今年3月，该医院被市委组织部、市非公企业和社会组织工委定为党建直接联系点。该医院还两次荣获福建省“诚信经营先进单位”称号；

■亮岗服务 创先争优

盛兴医院是秀屿区按照三级医院标准建设的一家民营综合性医院，医院党支部成立于2008年，现有党员46名。

为保证党组织战斗堡垒作用的充分发挥，医院开展“亮、比、评”创先争优活动，建立党员“三亮”工作制度，在工作牌明显位置、医护人员上墙简介上亮明党员身份；党员医护人员亮出自己的服务承诺；院党支部结合病人满意度测评，对救治患者的奉献情况张榜公示，接受监督。通过设立党员示范岗、党员先锋队等，开展党员“三比三评”活动，充分发挥党员先锋模范作用，有效地激发了医务工作者的工作热情，涌现出许多感人事迹。院急诊科的3名党员：医生林伟、护士长魏蜜金、护士杨小兰在工作中率先垂范，急难险重冲在前，服务患者如亲人，深受群众和患者好评，被群众亲切称为“党员铁三角”，该科室被授予全国、省、市“工人先锋号”称号。

示范引领，带动辐射，“党员铁三角”带领全科室，坚持每月四次的医务人员业务学习和培训，通过自学、查房提问、“三基”考核、专家示范指导、模拟操作等方式，全面提高医护人员的业务素质和专业技术水平，连续三年列全市急诊质控检查前三名。

业务提速增效的同时，更要让群众看病方便。盛兴医院院长张朝阳介绍，医院开展“我为医院献一策”金点子行动，党支部发动医护人员为医院经营活动出谋划策，针对 “看病难、看病贵”问题，出台一系列针对低保户、五保户和残疾人等弱势群体的就诊减免优惠方案；党员、副院长陈梅芳和团队自行研发LIS系统检验单自主打印模块，方便了患者，每年可为医院节省人力成本数万元。

■人才兴院 提升业务

6月26日中午，在盛兴医院消化内镜中心，医院党支部副书记、副院长吕福泉副主任医师正认真为患者做胃镜检查，离下班时间快到了，仍有一些患者排队等待。

认真负责、技术高超、服务贴心、开药实惠。采访中，多名患者对吕福泉的医术给予赞赏。

为节省群众时间，吕福泉每天都加班加点，午饭都是在办公室解决。他还带领胃肠镜的2名年轻医生和6名护士，每年为患者做胃肠镜检查1500多人次，每年发现消化道早期癌变逾百例。科室成为福建省食管癌早诊早治促进联盟会员单位，获得“联盟杯”早期食管癌优秀病历比赛优秀奖和联盟工作特别贡献奖。

吕福泉是该院党支部打造高素质医疗卫生队伍，努力在医技人才培养上下功夫的一个缩影。

该院建立人才队伍联培机制。在院党支部的引领下，与华侨大学、市第一医院、莆田学院附属医院、福建医科大学附属医院等多家三甲医院强强联手，联合建立培训和技术网络互动，为员工成长提供平台。定期、不定期举办各类讲座、观摩，请专家授课、现场互动，医院各科室带头人主动开放诊疗观摩，提高医护人员业务水平。

一系列举措带来了良好成效。中医科主任曹平不仅自己创新钻研业务，而且带头创立医疗攻坚小组，先后攻克了以传统中医特色治疗慢性疾病的中医康复项目等，坚持疗效与服务并举，使中医科一跃成为医院重点科室。党员、呼吸内科主任医师关建华2016年加盟医院，组建呼吸内科，带领呼吸内科6名年轻医生，开展纤维支气管镜、肺功能仪、CT定位下经皮肺穿刺活检等诊断、治疗新技术，让更多患者在家门口就可享受优质的医疗资源。

■盛德济世 展现风采

近日，东峤镇百岁老人林过沟的家属向盛兴医院送来一面锦旗，对该院骨科医生的高超技术和救死扶伤的精神表示感谢。

原来老人之前意外摔伤，导致股骨骨折，一些医院不敢做手术，最后老人到盛兴医院进行PFNA股骨近端交锁髓内固定术。术后，老人的状态恢复良好。

“救死扶伤，让群众满意”是医务工作者的使命，也是盛兴医人的光荣传统。特别是开展群众路线教育实践等活动以来，医院充分发挥党员先锋模范作用，扶贫帮困、开展义诊、志愿者服务、募捐灾款、义务献血……把党的温暖送到偏远的乡村，送给贫困群众。

该医院开展“共建和谐、共享健康”活动，深入全区148个村居，为65岁以上老人免费体检；党员、慢性病科主任黄丽仙近两年来带领党员志愿者服务队，下乡进社区84次，为3700多名老人查体、代办农合登记、取药、接送看病；开展“银龄活动”，组织医疗专家服务队义诊和送医送药活动；在“尼伯特”台风中，急诊科党员护士杨小兰，不顾自家受灾，仍坚持奋战在抢险抗洪第一线……

让员工满意才能让病人满意。为提高医院员工的凝聚力和战斗力，医院每年安排10万元的专项经费支持开展党群共建活动。同时，开展医院全员评选“服务之星”活动、“你心我心”改善医疗服务行动主题演讲比赛等活动，不断提高医务工作者的医德医风。

“医院每年都进行医德考评，结果计入档案。”张朝阳说，党政工团携手，大力开展廉洁文化建设，科室签订廉洁行医承诺书，形成拒药品促销回扣、拒患者财物红包的医德医风良好氛围，2016年退回红包20600元，收到锦旗、感谢信31面（封）。（湄洲日报记者 傅梅香 通讯员 张萍 郑佳恭 文/图）