本报讯 “每周一列出本周工作任务，下一周通报上一周工作完成情况。每周一汇报，每月一汇总，全年一考评，比一比谁的任务多，看一看谁的业绩好……”连日来，市直机关工委干部职工将“四比六促”活动落到切实改变作风、提高效率上，通过每周工作报表，推动机关党建各项工作任务落到实处。

除了在本单位开展“四比六促”活动，市直机关工委还在机关大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。在市直机关八个党建联系片的精心组织下，5月11日，全市启动了“攻坚学俊波 喜迎十九大”宣传活动，一个月时间内，机关广大党员干部以“讲述俊波故事”、“我与俊波比差距”、“俊波对我的影响”、“俊波事迹感召我”、“百日攻坚学俊波”等为主题，以歌舞、演讲、朗诵、情景剧等多种艺术形式，精心创作和演绎了106个文艺作品，生动呈现了廖俊波先进事迹，将学习廖俊波精神不断引向深入。“四比六促”活动开展后，市直机关工委发出了“在‘四比六促’活动中充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”的倡议，编写了“‘四比六促’我知道”宣传提纲，在南平机关党建网开辟了“‘四比六促’再争先”专栏，还将在7月初举办“我以俊波为榜样 ‘四比六促’再争先”座谈研讨会。

与此同时，为持续“百日攻坚”好态势，充分发扬党员模范带头作用，市直机关工委还将在“百日攻坚”期间已开展的“党建体检”的基础上，在“四比六促”活动中组织开展党员“党性体检”。引导党员对照党章党规、对照系列讲话、对照廖俊波同志“对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献”的四个方面，通过学习讨论和专题组织生活会，找差距、寻根源、明方向、定措施。坚持问题导向，列出自我“负面清单”，逐一对照整改，不断强化党员干部修身自省，提升党性修养，为推动南平经济社会发展再上新台阶提供坚强的思想、政治和组织保证。

（吴建琼）

南平市委市直机关工委常务副书记王秋英：

“四比六促”活动是总结提升“百日攻坚”好经验、好机制、好作风，保持好态势、好形势、好趋势的有力举措。为开展好这一活动，根据市委、市政府决策部署，市直机关工委不仅制定了本委“四比六促”活动方案，还引导机关党组织和党员走前头、作表率，全面投入、全力服务“四比六促”活动。接下来，党工委要着力营造氛围，激励推动机关广大党员干部撸起袖子加油干，掀起“四比六促”活动热潮；要着力强化保障，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深入开展向廖俊波同志学习与“四比六促”活动结合起来，推动机关党组织和党员在“学”“做”上持续深化拓展；要着力转变作风，以四个典型案例学习讨论作为机关转变作风的有效抓手，通过强化督查，开展党员“党性体检”，推动各单位案例讨论落到实处、获得实效，不断增强党员干部事业心、责任感、执行力。